Профсоюзная страничка
МБДОУ № 9 "РАДУГА" КАРАСУКСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации
Конституция РФ;
Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
Трудовой кодекс РФ;
Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»;
Устав Профсоюза работников народного образования и науки;
Положение о первичной организации;
Профсоюза работников народного образования.
Член Профсоюза имеет право:
1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.
2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
3. Получать материальную помощь из средств профсоюзной организации.
4.Иметь бесплатные новогодние подарки для детей с рождения до 14 лет включительно.
5. Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза.
6. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.
7. Участвовать в профсоюзной деятельности.
8. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.
9. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.
10. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.
11. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
12. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.
13. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.
Член Профсоюза обязан:
1.Соблюдать Устав профессионального союза.
2.Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.
3.Участвовать в работе профсоюзной организации, выполнять её решения.
4.Соблюдать условия коллективного договора.
5.За невыполнение уставных обязанностей к члену профсоюза могут быть применены следующие меры изыскания: o предупреждение об исключении из профсоюза, o исключение из профсоюза.
6.Исключённый или добровольно вышедший из профсоюза не имеет права на общие профсоюзные денежные средства, имущество и может быть вновь принят в члены профсоюзы не ранее, чем через год.
